为认真贯彻落实邯郸市委十届七次全会关于“十万学子进邯郸”行动的安排部署,邯郸市人力资源和社会保障局面向河北科技大学、河北大学、燕山大学、华北理工大学,开展“十万学子进邯郸”校园系列招聘活动。3月29日,在河北大学开展“十万学子进邯郸”省内高校系列招聘会专场活动,现场吸引河大毕业生投递简历800余份。
招聘会如火如荼进行,现场人头攒动、气氛热烈,每个招聘展台前都围满了求职者,学生参与积极性高。很多毕业生都是邯郸本地人,听说学校举办邯郸地区专场招聘会,便第一时间来到招聘会现场。
据了解,此次招聘会吸引了新能源、新材料、高端装备制造、新能源汽车、生物产业、数字旅游等六大产业企业,以及文化传媒、医疗卫生、商贸物流、教育科研等各行业共50余家有人才需求的用人单位参会,提供300余个就业岗位,其中不乏有“新蓝领”岗位,受到求职者的青睐,面向毕业生集中开展现场人才招聘活动。诺亚集团在高效提升人力资源服务质量的同时,也在深入探索“河北新蓝领”“招培派管”创新服务模式,为牢牢兜住就业民生大局贡献新的力量。
招聘会现场,除传统线下投递简历面试等方式,更有线上直播带岗形式。线上直播带岗邀请企业HR进入直播间,通过互动交流,为不能到场的求职者和学生提供岗位信息、薪资待遇、发展前景等,帮助他们足不出户就能找到合适的工作,节省求职者时间和精力,也为企业提供了更广阔的人才选拔平台。传统招聘和线上招聘相结合的形式,让更多邯郸学子了解到家乡的企业发展,未来的职业规划多了一种选择。
同时招聘会现场设立地市引才政策宣传专区,为高校毕业生开展引才政策解读;设立学院毕业生宣传推荐专区,由各学院负责人、党委副书记、就业专干向企业推介优秀毕业生;设立职业咨询与简历打印等毕业生服务专区。各专区的设立,旨在为高校毕业生提供更直观、更全面的职业规划选择。
“十万学子进邯郸”河北大学邯郸专场招聘会架起了企业与学生之间的桥梁,通过开展校园招聘,发挥高校在学科建设、专业发展和人才培养方面的突出优势,引进一批高层次人才,助力邯郸市企业转型升级和科技创新发展。
